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博体育工地上的“安全守护神”
发布时间:2023-07-15 02:46:30 浏览:[ ]次

  博体育“努力工作,只要你尽力做了,输和赢都很精彩!”——这是韩红刚座右铭,在25年的水电生涯里,他用实际行动诠释了水电建设者“自强不息、勇于担当”的企业精神,他的足迹踏遍青海的高山峡谷、广东的南国风光、安徽的江淮大地,他用满腔热血和顽强拼搏诠释了水电建设者的责任与担当。

  韩红刚是一个很能吃苦的人,自踏入江淮大地的那一刻起,他每天深入施工现场一线,对施工现场存在的相关问题能够积极提出合理化建议,指导并协助各施工队及时消除各种事故隐患,有力地提升了项目部的安全管理水平。

  2020年7月,项目部遭遇20年一遇的特大洪灾,他全力以赴冲锋在抗洪抢险第一线,主动积极配合三工区、预制场负责人做好营地人员、机械设备的提前有序撤离,积极督促施工队拆除伸入河道围堰,进行河道疏挖,保障河道通畅;督促疏浚船舶将拆除上游围堰,河水引入新河道导流,并加强对钢便桥巡查,及时组织设备对桥下杂物进行清理,督促挖泥船从河道内挖泥加固圩堤,并参加了防汛巡查和小楼灌溉站小楼灌溉站人工装泥土、码袋加高加固围堰抢险等相关工作,为项目部抗洪抢险工作的全面胜利做出了重大贡献。

  春节过后,他所在的安全环保部又主动承担起了项目部的疫情防控工作,从储备防疫物资,安排防疫工作,到组织返岗人员隔离、筹划复工,他都亲力亲为冲在疫情防控第一线。项目部的内部群里几乎每天都能看到他在宣贯疫情防控要点及当地政府的最新要求。为多渠道推进宣传教育和舆论引导工作,采用张贴公告、防疫漫画、挂横幅、自制宣传广播等方式宣传防疫小知识,在项目部各部位进行张贴宣传画54张,并第一时间告知广大职工如何正确应对当前疫情,做到不信谣,不传谣。从重点人员的排查、追踪、管控,到项目部、工地流动人员的疫情监测和日常防控;从人员密集型场所的每日走访,到各种信息第一时间回复、第一时间处置、第一时间反馈,在抗击疫情的紧要关头,他用自己的实际行动为打赢疫情防控阻击战默默奉献着自己的力量。

  他从事安全管理工作8年,在日常工作中能够坚持原则,恪尽职守,严格要求自己,他在担任安全环保部主任期间积极组织展了项目部各种安全管理和创建,提升了项目部应急救援的能力,取得良好的效果。在日常的工作中他始终将日巡查、周检查、月检查、季检查等定期检查放在安全管理工作的重中之重,同时开展了防洪度汛、防台风、特种设备、水上作业等多次专项隐患排查治理活动。2020年度开展综合性检查共计37次,审核下发检查通报26份,项目部的安全管控工作始终处于可控状态。

  2021年春节复工过后,他积极组织各部门、各工区、各施工队层层签订了“安全生产责任书”759份博体育,并严格落实全员安全生产责任“一岗一清单”工作;2020年度组织开展三年专项整治行动检查23次,下发整改通知19份,一般性安全隐患整改34条,整改率为100%,确保了安全生产管理体系始终贯穿于项目工程建设的各环节。截止目前,项目部未发生任何一起安全生产、职业健康、能源节约、生态环境保护、水保事故,实现了2020年工程建设安全生产零伤亡、零事故控制的目标,为项目部安全生产博体育、职业健康、能源节约、生态环境保护、水保等方面的工作做出了较大贡献,为项目部圆满完成本年度的各项施工任务打下了坚实的基础。

  “安全责任大于天”,他自从事安全管理工作以来将全员安全教育培训和安全技术交底作为每天的必修课,对全体人员进行三级安全教育后,又在安全体验馆进行了VR等体验培训,通过考试合格后才准许上岗。2020年度开展应急预案培训、法律法规培训、防洪度汛培训、操作规程等安全培训共计41次,开展安全、环水保、职业健康博体育、能源节约等培训17次,累计安全教育培训人数达到1357人;2020年他组织召开安全生产例会39次、安委会4次,形成安全会议纪要27份、环保会议纪要9份、水保会议纪要8份、36次安全技术交底。目前,项目部安全标准化、应急能力、三项业务达标建设已逐步完善。他作为项目部科研小组一员,2019-2020年度积极参与项目部内河通航河道水下疏浚安全博体育、环保专项课题研究,并已取得实效,他积极联系淮南海事局办理了《引江济淮J010-2标段项目水上水下施工作业许可证》,有效发挥技术了保安、促安、强安的作用。

  在他的管理下,2020年引江济淮工程项目部获得水电四局2019年度“安全生产优秀项目部”、所属第一分局“先进项目部”;2020年获得安徽省引江济淮集团公司“防汛抗洪先进集体”荣誉称号,由于在安全生产与职业健康博体育、能源节约和生态环境保护管理工作中成绩突出,他多次受到淮南建管处质安部和监理部负责人的表扬和肯定,在分局安全管理、三项业务考核中,项目部一直名列前茅,并多次获得分局各项目评比第一名,他个人获得了第一分局2019年度安全管理先进工作者的荣誉。

  2020年的春节,公司领导得知他来安徽后未曾回家,专门批准他今年回去和家人团聚,经过再三斟酌后,他婉言谢绝了领导的好意,最终继续坚守在工作岗位上和大家一起过年。

  由于安全环保部人员较少,工作量较大,他每天几乎都忙于防疫、安全、环水保等工作。在平常人眼里,他连续三年未回家团聚,的确不可思议。他这个“孝子”只能在电话那头打电话询问父母身体状况,由于长期在外工作,他面对年迈的父母亲总是感觉特别愧疚,电话那头父母的唠叨也逐渐少了,在儿子面前总是报喜不报忧,他每次打电话过去,父母亲总是说还能行,就连住院看病时都说:“还能扛得住,安心工作,不要太操心!”。

  儿子韩天龙,在西宁市昆仑中学今年已经读高三了,学习成绩非常好,这也是他引以为豪的地方,但是作为父亲他一直在工地上,未能给孩子辅导过一天的功课、给孩子开过一次家长会,儿子也理解爸爸工作的难处,总是打电话说:“爸爸你好好工作,我能理解你工作忙,咱俩有个约定:你努力干好引江济淮工程,我努力考上一所好大学!虽然不能陪我,但是在我心中你依然是一位特别伟大的父亲,是我的榜样!”

  2021年2月,乐家湾水电小区东院7号楼原住户需搬迁,正月初六,妻子常丽茹带着孩子开始搬家,他们从乐家湾水电小区搬到乐家湾镇水岸小城,妻子在电话中叮嘱他:“不要担心搬家难,我和孩子慢慢搬,我也能顶半边天”,由于搬家都没能回去给妻子搭把手,他总是深感歉意,每次电话响起的时候,妻子的默默支持和鼓励都成为了他工作中前进的动力。2020年,项目部积极响应习勤俭节约的号召,他被推选为食堂监督委员会副主任,主要负责监督项目部勤俭节约、杜绝浪费的事宜,自“光盘行动”活动正式启动后,项目部的食堂大大降低了开支,他因此也被大家称为“勤俭节约”的标杆。

  2020年引江济淮J010-2标走过了不平凡、不简单、不容易的一年,引江济淮人在汗水中打拼、在努力中探索,以打造标准化示范工地为契机,以“履约为先、品牌为重、效益为本”为理念,始终坚持将该工程打造成全线的标杆工程。在施工过程中坚持匠心精神,对每道工序执行严格的验收制度,树立“百年大计、质量为本”的施工理念,在全线内打造样板工程、亮点工程及工艺创新创优工程。项目部深入贯彻“现场保市场”的理念,以打造大型引调水工程市场开发模范工程为远景,在履约过程中始终坚持贯穿干好既有现场,确保后续市场的发展主线,在后续的建设中我们将一如既往的贯彻这一理念,在管理中始终推行严格的精细化管理,以初学者的姿态来面对新的工地和新的标准,和全线内的其他标段进行对标交流,取长补短,以此来打造精细化管理示范工地。

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